المساعدة واستكشاف الأخطاء › الموظفين
المخطط التنظيمي
| العرض | السبب المحتمل | الحل |
|---|---|---|
| لا يمكنك استكمال بيانات الموظف. | لم تُستكمل قيمة في حقل إلزامي، مثل نوع الموظف (Employee Type) أوالشركة الأساسية (Primary Company) أوالمورد (Resource). | راجع الحقول الإلزامية الثلاثة وأدخل أو اختر القيمة المناسبة لكل حقل. |
| تظهر بيانات العقود على نحو لا يتوافق مع صفة الشخص في المنشأة. | قد يكون نوع الموظف (Employee Type) غير صحيح، وهو حقل يؤثر في سجل العقود (Contract History). | راجع نوع الموظف واختر التصنيف المطابق: موظف أو طالب أو متدرب أو متعاقد أو مستقل. |
| يُفهم أن المدرب مسؤول إداري أو يملك صلاحيات خاصة. | تم الخلط بين المدير (Manager) والمدرب (Coach). | استخدم المدير (Manager) لتسجيل المدير، واستخدم المدرب (Coach) للتدريب فقط؛ لا يمنح حقل المدرب حقوقاً أو مسؤوليات افتراضية. |
| تم فتح إجراء غير مقصود من سجل الموظف. | تم اختيار زر مثل إنشاء (Generate) أو إطلاق الخطة (Launch Plan) دون التحقق من الموظف أو الغرض. | عد إلى بيانات اسم الموظف (Employee Name) وتحقق من السجل والغرض قبل تنفيذ أي إجراء إضافي. |
Was this page helpful?